上海昌吉淺析針入度試驗(yàn)進(jìn)行比對(duì)結(jié)果分析
采用穩(wěn)健( Roust) 統(tǒng)計(jì)方法對(duì)上述三種比對(duì)方案的針入度試驗(yàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以 Z 比分?jǐn)?shù)對(duì)試
驗(yàn)結(jié)果作出評(píng)價(jià)可以看出，按不同比對(duì)方案進(jìn)行試驗(yàn)得出的試驗(yàn)結(jié)果存在不同程度的偏差。
比對(duì)偏差情況具體如下:
( 1) 同一品牌、同一規(guī)格、同一批次樣品，試驗(yàn)室之間不同試驗(yàn)人員進(jìn)行針入度試驗(yàn)，同時(shí)受人
      員、環(huán)境、儀器因素的影響，得出的試驗(yàn)結(jié)果相差較大。
( 2) 同一品牌、同一規(guī)格、同一批次樣品，試驗(yàn)室之間同一試驗(yàn)人員進(jìn)行針入度試驗(yàn)，受環(huán)境、
      儀器因素影響，得出的試驗(yàn)結(jié)果相差較小。
( 3) 同一品牌、同一規(guī)格、同一批次樣品，同一試驗(yàn)室不同試驗(yàn)人員進(jìn)行針入度試驗(yàn)，受人員因
      素影響，得出的試驗(yàn)結(jié)果相差最小。
上海昌吉地質(zhì)儀器有限公司淺析試驗(yàn)結(jié)果偏差主要是由設(shè)備精度、試驗(yàn)環(huán)境溫度控制、人員業(yè)務(wù)水平
差異三個(gè)方面的因素造成的。但由于參加比對(duì)試驗(yàn)的試驗(yàn)人員均具備理論和實(shí)操的培訓(xùn)，均按試
驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行操作，人員操作水平造成的偏差相對(duì)較小，而不同試驗(yàn)室試驗(yàn)設(shè)備和試驗(yàn)環(huán)境溫度控
制的差異所造成的影響相對(duì)較大。